مؤخرًا، وبدعوة من كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بكلية تشونغكاي للهندسة الزراعية، قام وانغ يي، سكرتير فرع الحزب الثاني بالكلية وتشاو شيانغ هوا، رئيس قسم التدريب بكلية الدراسات العليا، بقيادة بعض معلمي الكلية الكلية و10 طلاب دراسات عليا من الهندسة الزراعية وتكنولوجيا المعلومات دفعة 2020 و120 طالبًا جامعيًا من دفعة الهندسة الميكانيكية والإلكترونية لعام 2020 لزيارة شركتنا والتبادل معها.
واستنادًا إلى مفهوم "المزايا التكميلية والتنمية الواقعية والمبتكرة والموجهة نحو الناس والمشتركة"، استضافت الشركة هذا الحدث بنشاط.
السيد. أعرب الرئيس زو تشونيا في البداية عن ترحيبه الصادق لقادة وطلاب كلية تشونغكاي للهندسة الزراعية وقدم تطورات قوانغتشو هيرون في السنوات الأخيرة. هو وقال ان قوانغتشو مالك الحزين هي مؤسسة عالية التقنية تتميز بالابتكار التكنولوجي، مع جو تقني قوي وتركيز كبير على تنمية المواهب، ونتوقع تحسين التفاهم المتبادل من خلال التواصل والتفاعل المستمر مع مجموعات الطلاب من مختلف كليات المدرسة، وذلك لتوضيح الجانب الأكاديمي التوجيه وتأسيس قيم أفضل للطلاب. تتقاسم المدرسة والمؤسسة، باعتبارهما المنبع والمصب لتدريب الطلاب، مسؤولية توجيه الطلاب لينمووا ويصبحوا ناجح. إن تعزيز التواصل بين المدارس والمؤسسات يفضي إلى استكشاف طريقة تدريب المواهب بشكل مشترك وجعل الطلاب يصبحون مواهب ممتازة مناسبة للتنمية المستقبلية للمجتمع.
أعرب السكرتير وانغ يي عن امتنانه لشركة هيرون لاستضافتها هذا الحدث وأشاد بشدة بمفهوم هيرون لتنمية المواهب. وقال السكرتير وانغ يي إن المدرسة ستواصل تعميق الشراكة مع الشركات، واستكشاف نمط التعليم بشكل مشترك، وتلبية احتياجات الشركات بشكل مستمر لتحسين الموارد البشرية، وتقديم المزيد من المواهب الماهرة عالية الجودة للشركات.
وفي جلسة التبادل والمناقشة الفنية تحدث أ. قدم كونغ شيانغ يو، نائب الرئيس وكبير المهندسين للشركة، التعريف والتطور الفني لأنواع منتجات الطلب الثلاثة للشركة، وقدم مثالاً مفصلاً لعملية المنتجات غير القياسية بدءًا من تصميم المخطط وحتى مرحلة التصميم الرسمي للمنتج. المشروع وإخراج المستندات الفنية وتطبيق أدوات برمجيات التصميم.
كما تحدث ممثلو الطلاب بنشاط وحماس، حيث طرحوا آرائهم وأسئلتهم حول تطبيق برامج التصميم وأساليب الممارسة العملية، وأجاب عليها قادة الشركة وكبارها واحدًا تلو الآخر وشاركوا خبراتهم القيمة. وأعرب الطلاب عن أنهم اكتسبوا الكثير وأن الرحلة كانت جديرة بالاهتمام.
وأعرب قادة المدرسة عن أملهم في أن يتخذ الطلاب السلوك الصحيح خلال سنوات دراستهم، وأن يكونوا عمليين وأن يضعوا أساسًا جيدًا، وألا يكونوا طموحين بشكل مفرط، ولكن ليكونوا قادرين على خلق قيمة للمشروع.
قال قادة الشركة إن الطلاب يجب أن يسعوا جاهدين لتحسين القدرة العملية، والذهاب إلى موقع الإنتاج في كثير من الأحيان، وفهم مبدأ التصميم وتصميم الأعمال الجيدة؛ وفي الوقت نفسه، تنمية "روح الحرفي"، والدراسة المكثفة، والسير في طريق المهارات لتحقيق النجاح وخدمة الوطن بالمهارات.
أدى التطوير الناجح لهذه الندوة بين المدرسة والمؤسسة إلى تعزيز الصداقة العميقة بين المدرسة والمؤسسة، وتعزيز عملية بناء مجتمع المدرسة والمؤسسة، ووضع أساس متين للتعاون المتعمق بين المدرسة والمؤسسة في المستقبل. من خلال هذه الندوة، يتمتع الطلاب أيضًا بفهم معين لخطة العمل والتطوير الأساسية لشركة Heron، كما أن لديهم أيضًا إلهامًا جديدًا لاتجاه دراستهم المستقبلي وأسلوب عملهم، ويتوقعون من الطلاب تنمية مواهبهم والتطور الشامل وتحقيق الذات. يستحق.
